Descripción del puesto
Nuestro cliente está en búsqueda de un Jefe de Compras para unir a su equipo. El candidato ideal deberá contar con sólida experiencia en el rubro supermercadista y haber ocupado previamente un puesto similar.
Sus responsabilidades serán:
- Liderar el equipo de compras y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.
- Realizar un recorrido semanal por las sucursales para evaluar el stock y las necesidades de cada punto de venta.
- Establecer y mantener relaciones con proveedores para negociar las mejores condiciones.
- Analizar tendencias de mercado y ajustar las estrategias de compras en consecuencia.
- Supervisar y capacitar al personal a cargo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en el sector de supermercados, ocupando roles de liderazgo.
- Conocimientos en gestión de inventarios y análisis de datos de compra.
- Perfil comercial: habilidades de negociación, comunicación efectiva, enfoque en los resultados, conocimiento del mercado, capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
- Manejo de programas Power Bi o similar.
Beneficios
- Contratación permanente en ley.
- Horario de corrido lunes a viernes.
- Remuneración acorde a la tarea.
- Ambiente dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional.
- Total, confidencialidad en el proceso.
Nosotros
Somos Código Comunicación, una consultora estratégica especializada en soluciones integrales de comunicación y gestión humana. Nuestra expertise abarca desde el reclutamiento y selección de talento hasta la organización y planificación de áreas de RR.HH., diseñando estructuras que potencien el capital humano y alineen a las personas con los objetivos del negocio.
Nuestros servicios clave:
✔ Reclutamiento y Selección: Conectamos talentos con oportunidades laborales a nivel país, mediante metodologías ágiles y un profundo conocimiento del mercado.
✔ Diseño y Optimización de RR.HH.: Desarrollamos estructuras organizacionales, políticas de gestión humana y planes estratégicos para maximizar el desempeño.
✔ Comunicación Interna y Employer Branding: Fortalecemos la cultura organizacional, mejorando el engagement y posicionando a las empresas como empleadores de referencia.
